Neden Stratejik Yetenek Yönetimi?

Neden Stratejik Yetenek Yönetimi?

Neden stratejik yetenek yönetimi bu kadar önem taşıyor? Stratejik yetenek yönetimi nedir? Kariyer planlama sürecinde nasıl bir rol oynuyor? Akademik başarı üzerinde nasıl etkili oluyor? Stratejik yetenek yönetimine başvurmadan kariyer planlaması yapmak ne gibi sorunlara yol açabilir?

Stratejik beceri yönetimi bireylerin ilgi alanları, beceri ve yatkınlıklarının doğru tespit edilmesine olanak veriyor. Böylelikle birey eğitim ve kariyer yolculuğu süresince doğru adımları atabiliyor. Kendini doğru alanlarda konumlandırabilen birey; potansiyelini ortaya çıkartma fırsatı bulabiliyor. Böylelikle değer üretmesi ve fark yaratabilmesi mümkün hale geliyor. Stratejik kabiliyet yönetimi sayesinde bireysel ihtiyaçların tespit edilmesi mümkün olabiliyor.

Bunun yanı sıra; elbette dünyanın ihtiyaçları ve var olan sorunlar doğrultusunda bir kariyer inşa etmek gerekiyor. Stratejik yetenek yönetimi bireyin bu sorunlardan hangileri için çözüm üretebileceğinin de ipuçlarını veriyor. Böylelikle birey doğru alanlara yönelebiliyor. Toplum ve dünyadaki gelişmelere ayak uydurabiliyor. Sorunlara çözüm üretme fırsatı yakalayabiliyor.

Neden Stratejik Yetenek Yönetimi? Akademik Başarının Artırılması

Peki; neden stratejik yetenek yönetimi? Akademik başarı üzerinde nasıl bir etkisi var? Öğrenciler akademik yaşantıları boyunca başarılara imza attıkları gibi başarısızlıklarla da karşılaşabiliyor. Bu başarısızlıklar çoğunlukla tamamlanmayan eksikler, yanlış planlamalar nedeniyle ortaya çıkıyor. Stratejik yetenek yönetimi ile öğrencilerin geliştirilmesi gereken beceriler ve eksik yönleri tespit edilebiliyor. Güçlü ve zayıf yönlerinin ortaya çıkartılması mümkün hale geliyor. Böylelikle öğrenci zayıf yönlerini törpüleme imkanı bulabiliyor. Eksiklerini tamamlamak için yeterli zaman kazanıyor. Bununla birlikte geliştirmesi gereken becerilere yöneliyor. Doğru ve stratejik bir planlama ile gerekli alanların güçlendirilmesi akademik başarının yükselmesini de sağlıyor. Doğru çalışma yöntemleri ile hedeflenen noktaya ulaşmak mümkün olabiliyor.

Neden Stratejik Yetenek Yönetimi? Stratejik Bir Planlama Yapmak

“Neden stratejik yetenek yönetimi?” sorusunun cevabı tam olarak bu noktada ortaya çıkıyor. Stratejik olarak planlanmayan bir kariyer birtakım olumsuzları beraberinde getirebiliyor. Günümüzde birçok genç kendine uygun bir alanda eğitim almadığını seçim yaptıktan sonra fark ediyor. Hatta kimi zaman meslek hayatına başladıktan sonra yanlış yerde konumlandığını anlıyor.

Bu noktada elbette; maddi ve manevi anlamda kayıplar söz konusu oluyor. Bununla birlikte eğitim hayatına sıfırdan başlamak ya da başka bir alana yönelmek sanıldığı kadar kolay olmayabiliyor. Kariyer testleri ve stratejik yetenek yönetimi ile kariyer planlama sürecini yönlendirmek olumsuzlukların önüne geçilmesini sağlıyor. Çünkü; kendini daha iyi tanıyan ve ihtiyaçlarını bilen birey seçimlerini bu doğrultuda yapıyor. Böylelikle doğru alanlarda konumlanıyor ve kariyeri için doğru adımları atıyor.

Yetenek İdaresi Neden Bu Kadar Önemli?

Peki; kabiliyet yönetimi neden bu kadar önemli? Neden stratejik yetenek yönetimi? Öncelikle günümüzde hem toplumsal hem de teknolojik gelişmeler oldukça hızlı yaşanıyor. Bu gelişmeleri takip etmek için uzun vadeli planlamalara ihtiyaç duyuluyor. Bireylerin altı yıllık planlar çerçevesinde hareket etmesi gerekiyor. Bununla birlikte; gelecek 60 yılı planlıyor olmaları önem taşıyor.

Yani kısacası; kariyer planlama süreci uzun ve yorucu bir süreç olarak karşımıza çıkıyor. Bu noktada; günlük ya da kısa vadeli planlarla hareket etmek çoğu zaman olumlu sonuçlar vermiyor. Doğru hedefler belirleme noktasında da yardımcı olmuyor. Bu anlamda stratejik yetenek yönetimi ile geleceğe bakmak önem taşıyor. Doğru alanların saptanması, geleceğin meslekleri hakkında fikir sahibi olunması gerekiyor.

Elbette bireylerin yetenek ve becerilerini ilgi alanları doğrultusunda geliştirmesi ve yaşadığı çağı yakalayabilmesi gerekiyor. Kariyer yalnızca eğitim ve iş hayatını etkileyen bir süreç değil. Kariyer bütün bir yaşam tarzı üzerinde önemli bir role sahip… Kişinin yaşam biçimi; arkadaşlıklarına ve ilişkilerine kadar kariyer seçimlerinden etkileniyor. Bu nedenle stratejik yetenek yönetimi sanıldığından daha büyük bir önem taşıyor. Bireylerin hayatlarına yön verirken stratejik yetenek yönetiminden mutlaka faydalanması gerekiyor.

“Neden stratejik yetenek yönetimi?” sorusu hakkında detaylı bilgi için aba Eğitim web sitesini ziyaret edebilirsiniz. Sorularınız için Doç. Dr. Gamze Sart ve aba Eğitim ile iletişime geçebilirsiniz. Eğitim ve kariyere dair daha fazla içeriğe ulaşmak için YouTube kanalımıza abone olabilirsiniz.